劳动与人力资源领域是湘军麓和所传统优势业务之一，多年来本所专业律师准确理解与适用全国及各地层面的法规政策，综合运用劳动法规政策，解决人力资源管理过程中的劳动关系问题。尤其擅长于帮助客户建立符合企业实际的人力资源管理体系和处理日常劳动事务机制以及处理复杂劳动法环境下的各种劳动争议，帮助企业降任人力成本，控制法律风险。
核心业务
湘军麓和的劳动与人力资源法律服务包括：
1.劳动用工制度审查及修订
2.劳务合同、保密和竞业禁止等协议起草、审核、修改
3.社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移指导
4.社会保险及福利合规问题的法律咨询
5.工会组建指导
6.集体合同起草、审查、修改，
7.集体谈判，工会发生的争议与纠纷解决
8.企业重组、并购、分立或合并
9.员工安置
10.企业减员计划和方案
11.劳动争议案件仲裁和诉讼
12.代理企业参加劳动争议的调解与和解
13.劳动法相关公开培训及企业内部培训
