我们的愿景 打造客户信任、社会好评的新时 代综合性法律服务机构		律所核心价值观 勤奋、坚持、正道、责任、协同、 格局、效率、效果
我们的定位 专注于重大疑难复杂争议解决 致力于为客户提供一站式法律风险解决方案		办所宗旨 湘军麓和坚持“客户至上、诚信执业、勤勉服务、以法助人”的办所宗旨

  湘军为魂麓和铸魄——湘军麓和的企业文化和社会责任
  湘军者，以吃得苦、霸得蛮、耐得烦为处事准则；麓和者，置纳万物于大林，和天下之大同于毕生追求。湘军麓和，正是以湘军精神为基石，发扬“和”的品质，追求坚持理想，恪守原则，包容差异，合作共赢的辉煌成果。

  湘军麓和文化理念
  我们是新时代的湘军麓和人
  我们坚持党建引领，坚持“客户至上，诚信执业，勤勉服务，以法助人”,
  坚持“办学习型有思想的律所做专业化有信仰的律师”，
  深入践行“勤奋、坚持、正道、责任、协同、格局、效率、效果”等律所核心价值观，
  以责任赢信任，汇聚优秀人才、建立优越制度、涵养优良文化、提供优质服务、打造优势品牌，共同努力把湘军麓和建成“客户信任、行业领先、社会好评的新时代综合性法律服务机构”。
 ——————让我们只争朝夕，不负韶华，共创美好未来！

 湘军麓和办所宗旨
  湘军者，以吃得苦、霸得蛮、耐得烦为处事准则；
  麓和者，置纳万物于大林，和天下之大同于毕生追求。
  湘军麓和，正是以湘军精神为基石，发扬“和”的品质，追求坚持理想，恪守原则，包容差异，合作共赢的辉煌成果。

  湘军麓和核心竞争力
  核心竞争力是持续创造优势的能力。我们将从人才、制度、文化、服务和品牌方面着力，打造湘军麓和的核心竞争力，汇聚形成比较优势，真正做到“和而不同”。
  一要汇聚优秀人才。人才是律所发展的根本。我们欢迎有理想、讲诚信、有水平、负责任的律师加盟，持续大力吸引优秀人才和优秀团队。我们将关注人的全面发展，为伙伴们提供现代化的办公条件，成熟规范的工作模式，以及激动人心的薪酬、培训、晋级等计划，加强人文关怀，为每位伙伴提供发展机会和必要支持，让大家感受集体的温暖，对湘军麓和及自身职业发展前途充满信心。我们将更加重视培养青年才俊，让青年律师看得到希望、有获得感、有包容的发展空间，成立“业务培训与青年律师工作委员会”，安排专项培养基金，打造湘军麓和培训品牌，办好“西南政法大学教学科研实践基地”、“湖南大学法律硕士联合培养基地”等基地，建立一对一、传帮带、合伙人带头示范、外派跟班学习等培养机制，采取读书会、兴趣小组、青年律师沙龙、演讲辩论赛、场景模拟等多种形式，有效提升青年律师业务能力，培养青年律师走专业化发展道路。
  二要建立优越制度。为适用队伍的不断壮大，坚持用制度管人管事。律所逐步建立健全民主管理、人力资源管理、品牌管理、业务管理、党建管理等各类制度，建立以人为本的利益分配制度和以案件质量为中心的内控制度，形成适合本所发展的特色规则制度体系，并用制度来规范行为，实现精细化管理。
  三要涵养优良文化。党建促凝聚力，出战斗力；文化有感召力，生向心力。适用新时代的发展需要，律所始终坚持党建引领，坚持文化聚魂，坚持责任驱动，进一步加强律所党的建设和律师文化建设，努力培育独具特色的律所文化，并以文化力凝聚人心、统一思想、协调行动。
  四要提供优质服务。专业是律师事务所的立身之本，我们将大力推进律所专业化建设，成立若干专业委员会，将党小组建在业务团队上，坚持在结构调整中创新驱动发展，坚持在律师培训中强化律所专业程度，坚持在责任考核中推进律所专业化建设，坚持在知识管理中更新换代，充分发挥团队优势，整合全所资源，致力为客户提供专业、优质、高效、放心的一揽子法律服务。
  五要打造优势品牌。湘军麓和将从“以专业建设加强行业影响力”“以质量管控增加客户满意度”“以战略联盟扩大业务辐射面”“以社会担当加强社会认同感”“以宣传推广提升社会知名度”等多方面入手竭力打造律所品牌。湘军麓和品牌靠全体湘军麓和人一点一滴塑造。我们要用心呵护湘军麓和品牌，用实际行动擦亮湘军麓和品牌。任何有辱于湘军麓和品牌的人和事，都是我们一律坚决反对和严厉禁止的！

  湘军麓和核心价值观释义
  勤奋
  1.不畏艰苦，迎难而上，战胜惰性，以勤补拙。
  2.力学笃行，聚精会神，创新方法，精益求精。
  3.积极沟通，借力借势，擅用资源，提高效率。
  正道
  1.遵循规律，坚持科学办所，依法办所，诚信办所。
  2.执业先“正心”，做到思想正，思维正，品格正，能量正，行为正，方向正。
  3.讲规矩，守纪律，不走旁门左道，不投机取巧，不传递负能量，不泄露商业秘密，不做有损集体的事。
  责任
  1.对律所负责，以主人心态，把律所的事当成自己的事，当个人利益与律所集体利益不一致时，坚持律所集体利益高于个人利益。
  2.对客户负责，诚信执业，勤勉服务，准备不足不上法庭，功课不足不上谈判桌，背景不明不修改合同，信息不对称不发表意见。
  3.对自己负责，以身作则，谨言慎行,勇于担当，与时俱进。
  坚持
  1.有坚如磐石的信念，贯彻律所办所宗旨，紧盯发展目标不动摇。
  2.有坚韧不拔的意志，敢打硬仗，遇到困难、问题、压力、挫折、委屈时不放弃。
  3.有淡定强大的定力，面对外界诱惑不动摇，坚持下来才会成功。
  协同
  1.团队协作，取长补短，相互补台，做好分内事，不是分内的事也不推诿。
  2.全局思考，相互尊重，相互礼让，真诚沟通，密切配合；人人添砖加瓦，众人拾柴火焰高。
  3.积极开展批评和自我批评，虚心听取意见，反思总结，改进工作，解决问题。
  格局
  1.拥有大志向、创造大平台，乐于成就他人。紧盯行业第一，站在行业至高点审视全局，把握未来。
  2.开放包容、虚怀若谷、兼收并蓄、博采众长，善于吸纳和融合。
  3.拥有阔达胸襟，不斤斤计较，不计个人得失，容得下挫折委屈。
  效率
  1.按照行业最高标准制定专业化、规范化、标准化、精细化的法律服务流程体系，定期优化。
  2.借助法律科技，改进方法，高效工作，快速响应，及时反馈。
  3.利用好零碎、业余时间，凡事有条理，分步骤，将较大的目标任务化整为零，先做一小步取代做完整一件事，先做正确的事然后正确地做事。
  效果
  1.以客户为中心，以行业最高标准要求自己，提供有效果的法律服务，真正为客户排忧解难。
  2.通过客户寻找商业机会，促进业务发展。
  3.创造良好社会影响，增强律所品牌竞争力。